Theo Nghị quyết số 07/2026 và 08/2026 ngày 25/5, Masan Consumer dự kiến phát hành tổng cộng 12,94 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương khoảng 1% tổng lượng cổ phiếu đang lưu hành.
Trong đó, doanh nghiệp sử dụng 32.583 cổ phiếu quỹ phát sinh từ trước ngày 31/12/2014 và phát hành mới thêm 12,91 triệu cổ phiếu.
Điểm đáng chú ý nằm ở mức giá phát hành chỉ 10.000 đồng/cổ phiếu, thấp hơn rất nhiều so với thị giá MCH đang giao dịch quanh vùng 132.000 đồng/cổ phiếu trong phiên sáng 27/5. Mức giá ESOP hiện chỉ tương đương khoảng 7,5% giá thị trường.
Tổng giá trị huy động theo mệnh giá dự kiến đạt hơn 129,4 tỷ đồng. Thời gian thực hiện chương trình dự kiến trong năm 2026 hoặc 4 tháng đầu năm 2027, tùy theo chấp thuận từ cơ quan quản lý.
Toàn bộ số cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành nhằm tăng tính gắn kết dài hạn của đội ngũ nhân sự chủ chốt.
Danh sách tham gia chương trình gồm 1.054 người lao động đã được Hội đồng quản trị (HĐQT) phê duyệt, cho thấy quy mô triển khai rộng trên toàn hệ thống vận hành của Masan Consumer.
ESOP gắn với KPI và chiến lược mở rộng Retail Supreme
Theo Masan Consumer, chương trình ESOP hướng đến các cán bộ, nhân sự có thành tích nổi bật và đóng góp quan trọng cho hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như chiến lược tăng trưởng dài hạn của doanh nghiệp.
Công ty áp dụng cơ chế phân bổ dựa trên 5 nhóm tiêu chí gồm kết quả kinh doanh của doanh nghiệp, hiệu quả phòng ban, cấp bậc nhân sự, tính chất công việc và kết quả đánh giá cá nhân.
Đáng chú ý, chương trình còn bổ sung cơ chế thưởng thêm dành cho các nhân sự đạt KPI xuất sắc. Với hệ số đánh giá từ 1 đến trên 1,3, người lao động có thể nhận thêm từ 100.000 đến 380.000 cổ phiếu ESOP bổ sung.
Dù Masan Consumer duy trì giới hạn sở hữu nước ngoài ở mức tối đa 100%, tỷ lệ cổ phiếu dự kiến phân phối cho lao động nước ngoài trong đợt này chỉ chiếm khoảng 2,62% tổng lượng ESOP phát hành.
Toàn bộ nguồn vốn thu được sẽ được doanh nghiệp tái đầu tư vào hoạt động cốt lõi như bổ sung vốn lưu động, thanh toán nguyên vật liệu, bao bì, chi phí quảng cáo, lương và các chi phí vận hành khác.
Xét về tác động tài chính, việc phát hành thêm cổ phiếu sẽ giúp Masan Consumer tăng vốn điều lệ lên hơn 13,000 tỷ đồng và bổ sung thặng dư vốn cổ phần, qua đó củng cố nền tảng vốn chủ sở hữu.
Tuy nhiên, trọng tâm lớn hơn của chương trình nằm ở chiến lược giữ chân và khuyến khích đội ngũ vận hành chủ lực trong bối cảnh doanh nghiệp đang theo đuổi mục tiêu mở rộng Retail Supreme từ khoảng 450.000 điểm bán hiện nay lên 1 triệu điểm bán trong năm 2026.
Song song với thị trường nội địa, Masan Consumer cũng đang thúc đẩy chiến lược “Go Global”, hướng tới vận hành trực tiếp tại 3-5 thị trường quốc tế trọng điểm thay vì chỉ duy trì mô hình xuất khẩu truyền thống.
Bài liên quan: Masan Consumer vượt 10.500 tỷ đồng doanh thu sau 4 tháng, nền tảng Retail supreme phủ 450.000 điểm bán
